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Cortes: Pueden producirse al manipular herramientas afiladas, objetos cortantes o maquinarias sin la debida protección.
Sin bloqueo, la condición establece una serie de criterios para determinar cuándo un accidente in itinere se considera un accidente de trabajo, con las correspondientes consecuencias legales y económicas.
Constituye una infracción leve el no alcanzar cuenta, en tiempo y forma, a la autoridad laboral competente, conforme a las disposiciones vigentes, de los accidentes de trabajo ocurridos y de las enfermedades profesionales declaradas cuando tengan la calificación de leves ( artículo 11.2 de la Calidad de Infracciones y Sanciones del Orden Social
Que el accidente haya ocurrido en un codigo de trabajo accidente laboral tiempo razonablemente próximo a la hora de entrada o salida del trabajo.
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Otros documentos que puedan ser necesarios para demostrar el accidente y las consecuencias del mismo.
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Tanto empleadores como empleados deben estar familiarizados con las leyes laborales pertinentes y cumplir con sus obligaciones para evitar situaciones perjudiciales y promover un entorno de trabajo seguro.
En el caso accidente de trabajo grave de incapacidad permanente o fallecimiento, habrá que analizar si el convenio establece el derecho a percibir una indemnización.
Estas enfermedades están incluidas en un cuadro aceptado por la Calidad General de la Seguridad Social y requieren de una relación causal entre la dolencia y la actividad profesional del trabajador.
Si la empresa no reconoce el accidente como in itinere, el trabajador puede acogerse a la vía procesal para protestar sus derechos. ¿Cuánto tiempo tengo para pedir un accidente de trabajo in itinere?